17个首轮秀中，有13个场均得分不到5分，CBA选秀几乎成了大型翻车现场 。
这条数据彻底粉碎了球迷仅存的那点耐心，球迷花了大价钱进行摆烂、交易以及抽取签名额等操作，然而最终在板凳末端坐着的却是一群身着西装革履的球员，就如同彩票一般，刮开后全是谢谢惠顾，毫无收获。俱乐部总经理最怕半夜接到老板的电话，老板会质问为何自家签下的新秀又被DNP。球迷则更为直接，他们打开数据网站，一眼便看到球员命中率仅为30%，于是直接开喷，指责球队浪费名额。
选秀大会原本仿照NBA营造仪式感，现场布置灯光，准备选秀帽，安排握手合影，进行全方位包装。然而实际比赛中，这些选秀球员根本难以获得训练师指导。CBA的比赛节奏比NBL快两档，一旦身体对抗激烈起来，大学里的得分王甚至连球都拿不稳。教练非常害怕年轻人出现失误，只要出现失误就会换人，换两次后就会将其雪藏，被雪藏后基本就告别赛季了。
广厦的林秉圣是唯一的例外，他28岁才进入联盟，常规赛场均得分3.8分，没人重视他，到了季后赛他突然表现出色，一场比赛投进两个关键三分，防守时还能防住小外，时间被分割成碎片，他就在这些碎片里吸引他人注意，球迷总结说他年纪大但心眼多，知道如何在15分钟内完成所有任务，俱乐部最喜欢这种无需教导、自带行事方法的球员 。
在广州被捡到的李祥波更为离谱，他连二轮选秀的第几顺位都记不住，却直接成为了主力。他在26分钟内得到8分6篮板，篮板率位居联盟前三十，防守效率在队里排第二。训练师爆料，他第一天参加对抗就把队里的老大哥顶出了底线。球探报告中写道，他身高不伦不类，但力量极其强大。广州正在摆烂重建，需要有人干脏活，而他恰好把脏活干成了绝活。他的合同还是新秀价，性价比高得让球队财务人员笑出了声。
剩下高顺位球员集体沉默，状元谢智杰仅得4.4分，他在场上站位常常迷失方向，镜头扫过去时，能看到他在底角与队友撞路线。山东队后场人员拥挤，有高诗岩、陈培东以及外援小外，球权难以轮到他。教练曾给他机会，连续三场每场20分钟，可加起来出现了8次失误，之后便直接将他弃用 。榜眼王凡懿的情况更为糟糕球迷网，宁波在锋线位置上人员充足，外教青睐防守型的球员，而王凡懿进攻强但防守弱，他在单场得到21分后连续休息了五场，再次回归时上场时间被大幅压缩，杨文学被认为是最具即战力的球员，然而他的横向移动速度过慢，被小外援针对了三节，教练直接选择放弃他，夏天他又回到了陕西。
数字是冰冷的，有17个首轮，4人得分超过5分，命中率超过四成的不超过6个，球迷骂选秀质量差，俱乐部骂大学联赛水平低，大学教练骂CBA不给机会，三方互相推卸责任，最后责任落到球员头上，二十出头的人，背负着失败的标签，下一份合同只能去次级联赛谋求生存。
深层原因并不复杂，CBA没有发展联盟，那些打不上球的人就会被荒废，NBA有G联赛，还有双向合同，球员能随时上下，年轻人有比赛可打，CBA一队注册12人，其中外援占3个，老将又占一半，留给新秀的名额就只剩很少一部分，这是一场定胜负的联赛，教练不敢锻炼新人，老板追求成绩，球迷渴望赢球，年轻人连犯错的机会都没有 。于是出现死循环：越打不上越菜，越菜越打不上。
年龄同样是隐形门槛，在美国选秀中20岁就算是大龄了，而在CBA24岁才算正常，林秉圣28岁能够立足，是由于他即战力达到满级，无需再训练，俱乐部将他当作外援来使用，反正也就两三年时间，能出成绩就行，真正需要培养的年轻新秀，却因为瘦、因为速度慢、因为不会防守，而被摁在板凳上，到头来，选秀变成了找短工，而非建地基。
想实现突破，只能依靠自身去弥补不足。先将三分球命中率提升到四成，接着练就一项出色的防守技能，最后把体能提升到能够连续征战三个背靠背比赛。不要寄希望于教练给予机会，机会是要靠自己争取的。每天提前一小时抵达训练场，比赛前要把战术板牢记于心，暂停时要第一个聆听教练的布置。只有让教练认为使用你比使用老将更可靠，才会给予你连续上场的时间。CBA 只看重当下能否赢球，而不相信潜力 。
下赛季很快就要开始了，这批新人正处于关键节点。要是再拿不出好的表现，合同选项就不会被执行。到那时，有人会选择回大学当教练，有人会去打野球赚钱。林秉圣和李祥波已经成功了，他们证明了选秀并非不可逾越的障碍，真正重要的是实力。剩下的十三人，必须在夏天全面提升体重、投篮和防守能力，不然下次统计时，他们的名字就会从名单上消失。CBA的残酷写在记分牌上，想留下，先拿数据说话。
